¿Quieres relanzar tu carrera laboral? Más de unas pocas personas quedaron desempleadas en medio de la pandemia de coronavirus, y muchas de ellas ahora se encuentran en una encrucijada profesional. Ya sea que haya perdido su trabajo por completo, haya tenido un recorte salarial sustancial o desee un nuevo comienzo en una industria diferente, este ejemplo de carta de recomendación personal para persona desempleada te ayudará a encontrar trabajo.
No te pierdas: ¿Cómo hacer una carta de recomendación personal?
Cuando una persona se encuentra en búsqueda de empleo, una carta de recomendación puede resultar un recurso invaluable para destacar sus habilidades y experiencia. Este tipo de carta, redactada preferiblemente por un ex empleador, colega, profesor o cualquier otra persona que pueda atestiguar las habilidades y el carácter del solicitante, puede brindar un respaldo significativo a su aplicación y contribuir positivamente en el proceso de selección.
Ejemplo de carta de recomendación personal para persona desempleada.
A quien le interese,
El hecho de que {Name} haya estado desempleado durante algún tiempo es realmente lo menos interesante de ellos. De hecho, {Name} tiene un amplio conjunto de habilidades y es solo cuestión de tiempo antes de que alguna empresa afortunada los adquiera. Si está buscando a alguien que aprenda rápido, que esté bien versado en {field} y sea un placer trabajar con él, tiene suerte.
{Name} es una joya cuando se trata de {tema} . Durante el tiempo que hemos tenido una relación {empleo/independiente/social} , nunca vi a {Nombre} perdido. Dicho esto, {Name} no es un snob. Tienen la mentalidad de un aprendiz de por vida y si no tienen las respuestas, no descansarán hasta que las obtengan.
Me sorprende que {Name} aún no haya conseguido un trabajo. Estoy seguro de que el ajuste perfecto está en camino. Comuníquese conmigo si desea que cante más de sus alabanzas.
Atentamente,
{Remitente}
[Nombre del Recomendante]
[Puesto del Recomendante]
[Nombre de la Empresa/Organización del Recomendante]
[Dirección]
[Correo Electrónico]
[Teléfono][Fecha]
[Nombre del Destinatario]
[Puesto del Destinatario]
[Nombre de la Empresa/Organización del Destinatario]
[Dirección]Estimado/a [Apellido del Destinatario]:
Me complace presentar a [Nombre del Candidato], quien ha demostrado ser una persona de gran dedicación, compromiso y profesionalismo durante el tiempo que tuve el placer de conocerlo/a y trabajar con él/ella en [Nombre de la Empresa/Organización anterior].
[Nombre del Candidato] ha exhibido una excepcional habilidad para adaptarse a nuevos entornos y situaciones laborales, mostrando siempre una actitud positiva y proactiva. Su capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente, junto con su habilidad para trabajar de manera efectiva en equipo, lo/a hacen un/a candidato/a ideal para cualquier empresa.
Durante su tiempo en [Nombre de la Empresa/Organización anterior], [Nombre del Candidato] contribuyó significativamente al éxito de varios proyectos, demostrando un sólido conocimiento en [especificar área, por ejemplo, administración, ventas, etc.] y una notable capacidad para resolver problemas de manera creativa y eficiente.
Estoy convencido/a de que [Nombre del Candidato] será un valioso activo para cualquier organización y no tengo dudas de que superará todas las expectativas en su próximo rol. Quedo a su disposición para proporcionar cualquier información adicional que pueda requerir y pueden contactarme al [Correo Electrónico] o [Teléfono].
Atentamente,
[Firma]
[Nombre del Recomendante]
[Puesto del Recomendante]
[Nombre de la Empresa/Organización del Recomendante]
La importancia de una carta de recomendación personal para persona desempleada
Una carta de recomendación personal puede ser una herramienta valiosa para una persona desempleada que busca trabajo. Esta carta es escrita por alguien que conoce bien al candidato y puede proporcionar una visión positiva de sus habilidades, conocimientos y experiencia laboral. A continuación, se presentan algunas razones por las que la carta de recomendación personal es importante para una persona desempleada:
- Proporciona una visión positiva: Una carta de recomendación personal puede proporcionar una visión positiva de la persona desempleada, lo que puede ser útil para los empleadores que buscan candidatos confiables y competentes. La carta puede resaltar las habilidades, la ética laboral y el carácter del candidato, lo que puede ayudar a crear una imagen positiva en la mente del empleador.
- Ofrece credibilidad: Una carta de recomendación personal puede ayudar a demostrar la credibilidad del candidato. Si alguien está dispuesto a escribir una carta de recomendación personal para una persona desempleada, esto puede indicar que el candidato tiene un historial de trabajo exitoso y es confiable. Los empleadores a menudo buscan candidatos que puedan demostrar su credibilidad y confiabilidad.
- Ayuda a compensar lagunas en el empleo: Si una persona desempleada ha tenido lagunas en el empleo, una carta de recomendación personal puede ser útil para ayudar a compensarlas. La carta puede destacar los logros y habilidades del candidato durante períodos de empleo previo, lo que puede ayudar a demostrar su capacidad para realizar el trabajo.
- Destaca habilidades específicas: Una carta de recomendación personal puede destacar habilidades específicas del candidato, lo que puede ser útil para el puesto al que se está postulando. Por ejemplo, si el candidato tiene habilidades excepcionales de comunicación o una capacidad de liderazgo destacada, la carta de recomendación personal puede destacar estas habilidades para el empleador.
- Puede diferenciarse de otros candidatos: En un mercado laboral competitivo, una carta de recomendación personal puede ayudar a una persona desempleada a diferenciarse de otros candidatos. La carta puede proporcionar una ventaja competitiva al demostrar que el candidato tiene personas que lo apoyan y que se preocupan por su éxito.
Una carta de recomendación personal para una persona desempleada no es solo un complemento documental, es una llave poderosa que puede abrir puertas a oportunidades significativas, resaltando el valor y el potencial del individuo en un contexto laboral exigente y competitivo. Es un testimonio del carácter, las habilidades y la experiencia del candidato, brindando un respaldo concreto y credibilidad a su perfil profesional.
Este tipo de carta humaniza al candidato, permitiendo que los futuros empleadores vean más allá de un currículum y perciban las cualidades únicas que el individuo puede aportar a la empresa. Es un reflejo de la integridad y la capacidad del individuo para superar obstáculos y alcanzar metas, aspectos esenciales para cualquier rol profesional.
Cada palabra plasmada en la carta tiene el poder de iluminar la trayectoria y los logros del candidato, construyendo un puente entre su pasado profesional y sus futuras aspiraciones. En última instancia, una carta de recomendación bien redactada es una inversión en el futuro profesional del individuo, un respaldo esperanzador en su camino hacia el éxito y la realización laboral.
