Carta de recomendación personal machote

¿Necesitas orientación sobre de qué manera redactar una carta de recomendación personal machote? Estás en el lugar adecuado. Los gerentes o supervisores frecuentemente escriben cartas de referencia de recomendación para empleados y motores de búsqueda de trabajo en ocasiones. 

Durante una nueva búsqueda de empleo, además de enviar una carta de presentación y un currículum, contar con el respaldo de supervisores anteriores puede ser realmente útil para lograr nuevos puestos.

¿Qué es una carta de recomendación personal machote?

Una carta de recomendación personal machote es una carta en formato de borrador con espacios en blanco para rellenar que se utiliza para fortalecer la solicitud de uno para un trabajo, un puesto en la comunidad, una casa/condominio o un club/asociación/organización.

Carta de recomendación personal machote copiar y pegar

Los siguientes ejemplos de cartas de recomendación personal machote para copiar y pegar te ayudarán de una forma rápida a hacer tu propia carta de recomendación machote. Tan solo debes rellena los huecos en blanco.

Modelo 1

Línea de asunto: Recomendación para [nombre]

Estimado [nombre] ,

Como compañero de equipo de [nombre] en la agencia [nombre] durante los últimos [número] años, me he beneficiado de su incansable ética de trabajo, resolución creativa de problemas y voluntad de hacer lo que sea necesario para crear productos que conviertan las visiones de los clientes en realidad. .

[Nombre] es directamente responsable de aumentar la retención de clientes en un X por ciento. Sé que su reputación y compromiso ayudaron a la empresa a atraer a varios clientes importantes, de los cuales [nombre] es el ejemplo más visible.

Como colega, [nombre] es increíblemente generoso con su tiempo y experiencia, que incluye todo, desde [años] de experiencia en administración hasta un conocimiento de nivel experto de Photoshop, InDesign e Illustrator.

Estoy feliz de responder cualquier pregunta que pueda tener sobre sus habilidades y experiencia específicas.

Gracias y un saludo,

[nombre]

ejemplo@gmail.com

(555) 555-5555

Modelo 2

Línea de asunto: Recomendación para [nombre]

Estimado [nombre] ,

Como compañero de equipo de [nombre] en la agencia _______________- durante los últimos [número] años, me he beneficiado de su incansable ética de trabajo, resolución creativa de problemas y voluntad de hacer lo que sea necesario para crear productos que conviertan las visiones de los clientes en realidad. .

[Nombre] es directamente responsable de aumentar la retención de clientes en un X por ciento. Sé que su reputación y compromiso ayudaron a la empresa a atraer a varios clientes importantes, de los cuales [nombre] es el ejemplo más visible.

Como colega, [nombre] es increíblemente generoso con su tiempo y experiencia, que incluye todo, desde [años] de experiencia en administración hasta un conocimiento de nivel experto de Photoshop, InDesign e Illustrator.

Estoy feliz de responder cualquier pregunta que pueda tener sobre sus habilidades y experiencia específicas.

Gracias y un saludo,

_________________________

ejemplo@gmail.com

(555) 555-5555

Descargar ejemplo de carta de recomendación personal machote

¿Qué incluir en una carta de recomendación personal machote?

1. Detalles específicos

Cuando un empleado precedente le solicita que escriba una carta de referencia para él, debe darle detalles elaborados a fin de que pueda hacer que su carta sea completa y concreta.

Si no han trabajado para a lo largo de un tiempo, deben darle una copia más reciente de su CV a fin de que tenga las datas actualizadas y en qué momento trabajaron para y pueda ver qué habilidades auxiliares han agregado desde ese momento. 

También es útil una publicación de trabajo o una descripción del pues están solicitando. Si tienen el nombre del gerente de contratación, asimismo deben informarlo.

2. Prosigue el formato correcto 

Si manda su carta en un formato comercial, empezará con sus datos personales, como la información de contacto, seguida de la data actual, y después los datos personales del gerente de contratación, como la información de contacto.

Su saludo debe ir seguido del parágrafo del cuerpo de la carta, donde empezará con la duración de de qué manera ha conocido al aspirante y en qué capacidad.

Luego puede especificar sus habilidades, experiencias y fortalezas, que los transforman en empleados inusuales. Además, puede ser útil usar logros y anécdotas concretas para enfatizar las cualidades que van a ser más relevantes en el pues procuran.

En su conclusión, miente su máxima confianza en su aspirante y ofrezca su fuerte recomendación para el puesto.

Agradezca al gerente de contratación por su valioso tiempo. Hágales saber que está libre para contestar cualquier pregunta o aclaración auxiliar.

Su información de contacto personal debe proseguir su nombre si manda un e-mail y no está en el encabezado.

El desglose del formato es el siguiente:

El saludo y el encabezado deben tener su información y un saludo o presentación.

Bóveda 

El encabezado debe incluir sus datos de contacto, nombre, título o nombre de la escuela, data, dirección y urbe.

Saludo 

Si escribe una carta de referencia, incluya un saludo como (Estimado Sr., Estimado Dr., etc.).

Si escribe una carta general, use \»A quien corresponda\» o no incluya un saludo. Comienza tu nota con el primer parágrafo si no tienes un saludo.

El cuerpo es donde describe cualquiera de las habilidades relevantes de la persona, explica por qué es buena referencia y por qué la persona está calificada.

Cuerpo del párrafo 

Una carta fuerte tiene un parágrafo de cuerpo que contiene 3 parágrafos. Estos incluyen más información sobre el demandante de empleo, que un empleador potencial desea saber.

Escribir una carta de recomendación requiere informarle a un empleador sobre la conducta del posible empleado, de qué forma se comporta con otros empleados y de qué manera es un activo valioso para la próxima empresa.

Primer párrafo 

El parágrafo número uno de una carta de recomendación explica su conexión con la persona que está recomendando, por qué está calificado para aconsejar a la persona para el uso o la escuela, y de qué manera la conoce.

Segundo párrafo 

El parágrafo número dos de una carta de recomendación realiza la información sobre la persona sobre la que escribe, lo que puede contribuir, por qué los aconseja y por qué están calificados para un puesto. Si es preciso, utilice múltiples parágrafos para otorgar detalles.

[Nombre] se graduó con honores en [especialización específica] y siempre y en toda circunstancia se centró en de qué forma avanzaría su porvenir. Sabía que deseaba proseguir una [nombre de carrera] desde el comienzo y trabajó como asistente de investigación, de forma independiente y en conjuntos.

Creo que [nombre] sería una ventaja para su departamento, ya que es una persona impresionantemente calificada y refulgente con la que es un placer trabajar. Aporta una tremenda cantidad de entusiasmo y energía a sus estudios. 

Tercer Párrafo 

Al redactar el tercer parágrafo, asegúrese de que la carta de recomendación incluya información sobre de qué manera las habilidades de la persona se alinean con el pues está solicitando.

Solicite una copia del currículo de la persona y una copia del anuncio de trabajo a fin de que pueda orientar su carta en consecuencia.

Creo que [nombre] sería una genial integración a su equipo internacional de [departamento]. Cuando trabajé previamente con ella en XYZ, me impresionó su capacidad para cerrar una venta al comunicar la eficiencia de nuestros productos a nuestros clientes del servicio.

Durante los años que trabajé con ella, fue personalmente responsable de añadir múltiples clientes del servicio nuevos en [nombres de países] .

Resumen 

Esta sección de la carta de recomendación resume por qué está recomendando a la persona. Use oraciones como «aconsejo encarecidamente», «aconsejo sin reservas » o» el aspirante tiene mi recomendación más alta» para fortalecer su respaldo.

Durante mi relación con Joanne, ha sido eficaz, profesional, organizada y una líder de equipo fabulosa. Como resultado, tiene mi más alta recomendación para el puesto de gerente de oficina en DEF, Inc.

Conclusión 

El último parágrafo de su carta de recomendación consiste en una oferta para otorgar más información. Incluya un número en el parágrafo, su dirección de e mail en la sección de dirección de expedidor de su carta, o bajo su firma, y ​​proporcione el número de nuevo.

Verdaderamente, firma (carta impresa)

Nombre del recomendador

Título

Dirección de correo electrónico

Número de teléfono

Envíe un e-mail si corresponde

Ocasionalmente, un empleado le solicitará una referencia de correo, en especial si tiene poco tiempo. En este caso, tras suprimir los parágrafos de dirección, sencillamente prosiga el formato de carta comercial.

Su tema debe contener el nombre de la persona, detalles sobre de qué forma se trata de una referencia y el título del pues está solicitando, por poner un ejemplo, «Asunto: [nombre] – Referencia para.

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